Firmenprofil

LANXESS

LANXESS AG
Personalmarketing
51369 Leverkusen

Fon: 0214 30 33333

www.karriere-lanxess.de

Ansprechpartner


Trainee-Programme Frau Nadine Pimperl Fon: ++49 (0)214 30-70705
Praktika Frau Beate Höhl-Eberhard Fon: ++49 (0)214 30-28353
Berufseinstieg Frau Cristiana Wielpütz Fon: ++49 (0)214 30-45540

Einstieg


Mögliche Einstiegstermine 1. Oktober für das Trainee-Programm, ansonsten immer abhängig von der ausgeschriebenen Stelle.
Gesuchte Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Anlagentechnik, Automatisierungstechnik, BWL, Chemie, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee-Programm
Bewerbungswege Online - Bewerbung
Einstiegsgehalt Abhängig von der Funktion sowie der Qualifikation

Unternehmen


Branche Chemie

Produkte


Spezialchemikalien, Basis- und Feinchemikalien, Polymere, Kautschuk, Zwischenprodukte

Personal-Entwicklung


Personalentwicklung hat bei LANXESS eine große Bedeutung. Das Unternehmen bietet neben standardisierten Programmen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen auch individuelle Maßnahmen an.

Bei LANXESS Karriere zu machen, heißt Führungsverantwortung zu übernehmen. Es kann aber auch bedeuten, sich in einer Fach- oder Expertenlaufbahn weiterzuentwickeln. Personalentwicklungsinstrumente wie zum Beispiel Assessment- oder Orientierungscenter werden eingesetzt, um Maßnahmen zu identifizieren, mit denen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt werden. Als international agierendes Unternehmen hat LANXESS starkes Interesse an global denkenden und operierenden Mitarbeitern. Wenn die Voraussetzungen stimmen, werden insbesondere Führungskräfte international eingesetzt.