Jack Welch: WINNING

Meistens bin ich etwas misstrauisch, wenn mir Bücher vorgestellt werden, die „Die Antworten auf die größen/wichtigsten/brisantesten Fragen“ heißen. Die ultimativen Antworten auf alle Fragen kann niemand geben, auch nicht Jack Welch, der als einer der angesehensten und erfolgreichsten Manager der letzten Jahrzehnte gilt. 20 Jahre stand Welch, der auch „Neutronen-Jack“ genannt wird, an der Spitze des amerikanischen Konzerns General Electric.

Im Laufe seiner Amtszeit führte er zahlreiche neue Konzepte ein, die noch heute als wegweisend im Management gelten: Sein Konzept „Fix, close or sell“ bedeutet, dass verlustbringende Unternehmensteile, nach zwei Jahren verkauft oder geschlossen werden. Hinter den Zahlen „20-70-10“ steht die Regel, dass die 20 Prozent besten Mitarbeiter befördert, die mittleren 70 Prozent gefordert und gefördert werden und die restlichen 10 Prozent entlassen werden.

Doch zurück zum Buch: Winning, Nr. 2 also. Dieses Buch wurde geschrieben aufgrund der vielen Fragen, die Jack und Suzy Welch auf ihren Vortragsreisen in der ganzen Welt gestellt wurden. Jedem Kapitel wird also eine Frage eines Zuhörers vorangestellt, zum Beispiel „Ist China das richtige Parket für jeden?“, „Der richtige Zeitpunkt, sich zu trennen“ mit einer kurzen Beschreibung der konkreten Situation und Sitz des Unternehmens. Dann folgt die Antwort der beiden Welchs. Dieser Aufbau und die konkreten Situationen machen das Buch sehr unterhaltsam. Hier antwortet ein Praktiker aus seinem reichen Erfahrungsschatz.

Dabei streift er Themen wie „Globaler Wettbewerb – Die Sache mit der schönen, neuen Welt“, „Leadership – Wie Sie ein besserer Vorgesetzter werden“ oder „Karriere – Über das Leben, die Freiheit und den Weg nach oben“. Die „Schreibe“ liest sich flüssig – sicher auch dank Suzy Welch, die lange Chefredakteurin der Harvard Business Review war, und „Winning“ unterhält auf kurzweilige Art.

Deshalb mag ich das Buch. Bringt es neben der für ein Business-Buch nicht typischen Kurzweil auch etwas fürs Berufsleben. Ich denke, ja. Einfach deshalb, weil es den Blickwinkel weitet, indem Fragen und Gedanken von Menschen auf der ganzen Welt aufgegriffen werden. Und die Antworten so griffig und lebensnah ausfallen, so dass man es gern wieder zur Hand nimmt und einfach mal wieder stöbert.

Jack Welch und Suzy Welch: WINNING. Die Antworten auf die 74 brisantesten Managementfragen. Campus Verlag Frankfurt/New York 2007. ISBN 978-3-593-38267-8. Euro 24.90,-