Möchte ein Unternehmen seine Mitarbeiter mit einem Darlehen unter die Arme greifen, bleibt das bis 2.600 Euro pro Jahr steuer- und sozialabgabenfrei. Bei höheren Krediten muss der Mitarbeiter die Differenz zwischen einem Referenzzins von der Bundesbank und den Vorzugskonditionen als geldwerter Vorteil versteuert werden. Das Mitarbeiterdarlehen ist ein gutes Instrument zur Mitarbeiterbindung, da bei Kündigung in der Regel der ganze Betrag sofort zurückzuzahlen ist.

Plus pro Jahr: ab 100 Euro, je nach Höhe des Kredit und dem Zinssatz

Mit Mitarbeiterdarlehen wird übrigens auch das genaue Gegenteil verstanden. Nämlich, dass sich das Unternehmen Geld von seinen Mitarbeitern leiht, eine sehr unkomplizierte Methode der Unternehmensbeteiligung. Da dieses Darlehen oft über eine Bankbürgschaft abgesichert wird, besteht wenig Risiko für das eingesetzte Kapital. Allerdings liegt dann auch die Rendite in einem bescheidenen Rahmen.