Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung
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Treten Sie selbstbewusst auf! Sie können etwas, und Sie haben etwas gelernt. Sie sind genau die richtige Person für die ausgeschriebene Stelle, nicht ein Bittsteller, der verzweifelt auf der Suche nach irgendeiner Einkommensquelle ist. Allerdings sollten Sie somit auch die Stellen sorgfältig auswählen, auf die Sie sich bewerben und nicht versuchen, verzweifelt Hunderte von halbwegs passenden Anzeigen heranzuziehen.
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Zur besseren Klärung Ihrer Eignung können Sie vorab im Unternehmen anrufen. Die meisten Personaler freuen sich darüber. Sie sollten allerdings vorbereitet sein. Kenntnisse zum Unternehmen und zum Markt sind Pflicht!
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Versetzen Sie sich in den
Leser! Personalverantwortliche in Unternehmen bekommen zig Bewerbungen, die Mehrzahl nimmt sich im Durchschnitt vier Minuten für eine Bewerbung. Allzu kompliziert sollte Ihre Präsentation also nicht sein.
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Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse - das sind die Bestandteile einer Bewerbung. Am wichtigsten ist der Lebenslauf.
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Seien Sie beim Lebenslauf
so ausführlich wie möglich, das heißt beschreiben Sie
kurz, was Sie bei Ihren jeweiligen Arbeitsstellen genau gemacht
haben, in Stichworten! Greifen Sie interessante Punkte aus
Ihrem Lebenslauf auf und weisen Sie im Anschreiben darauf hin. Lassen Sie
erkennen, dass Sie genau diese Stelle haben WOLLEN!
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Formalia: Legen Sie das Anschreiben
Ihrer Bewerbung bei und klemmen es nicht in Ihre Mappe ein! Das Foto wird weder mit
einer Büroklammer befestigt noch getackert, NIE, NEVER, NADA!
Fotoketten verwenden oder Prittstift.
- Jaaa, Word hat superviele Schriften. Und es gibt sogar noch mehr da draußen. Aber wenn Sie nicht ein superfitter Grafiker oder Designer sind – FINGER WEG! Lieber einen Gang zurückschalten und brav bei den gängigen Schriften bleiben, schließlich geht es um Ihr Können als Controller, Entwickler...und nicht...BINGO!
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www.zukx.de/bewerbung/bewerbungstipps/
17. März 2010 —
Ute Blindert.
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