Auf der Suche?

Recherchieren Sie in unserer Firmendatenbank nach Firmen aus Ihrer Region, in der Nähe Ihrer Hochschule, nach Branche oder Fachrichtung. Das erhöht Ihre Chancen auf passgenaue Bewerbungen.

Ing schlägt IT - Diese Faktoren bestimmen das Gehalt! (Infografik)

Welche Faktoren bestimmen eigentlich unser Gehalt? Was spielt es für eine Rolle, ob ich Ingenieurin oder Buchhalter bin und ob ich mich in Hamburg oder in Dresden um eine Stelle bemühe? In dieser Infografik finden Sie die verschiedenen Faktoren einmal anschaulich zusammengestellt.

Von Ute Blindert.

Gewinnspiel: Business Ladys-T-Shirt-Contest

Mach mit beim Business Ladys-T-Shirt-Contest!

Wer hat den frechsten Spruch, das tollste Bild, die überraschendste Idee? Schick uns eine Postkarte oder eine E-Mail mit deinem Entwurf oder lade ein Bild bei Facebook hoch.

[weiter]

Österreich: Leben, wo andere Urlaub machen

Haben Sie eigentlich schon mal daran gedacht im Rahmen eines Austauschs eine Zeit in Österreich zu studieren, österreichische Luft ihm Rahmen eines Praktikums zu schnuppern, oder erste Karriereschritte zu wagen? Gerade für Ingenieure ist Österreich sehr attraktiv.

[weiter]

Business Knigge für Schnellmerker

Im Studium erscheint einem alles noch ziemlich unkompliziert: Alle duzen sich, was man anzieht, ist mehr oder weniger gleich und auch mit der guten Erziehung hält man manchmal hinter dem Berg. Umso unsicherer sind manche Kandidaten vor Vorstellungsgesprächen. Hier unsere Tipps für Schnellmerker.

[weiter]

10 Mythen der Bewerbung

Zum Thema Bewerbung gibt´s zahlreiche Mythen. Wir haben Ihnen mal die zehn gängigsten zusammengestellt. Fallen Ihnen noch mehr ein?

[weiter]

Einstiegsgehälter für BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften

Die Frage nach dem Einstiegsgehalt beschäftigt alle Absolventen gleichermaßen. Deshalb ist es besonders wichtig, mit aktuellen Zahlen zu arbeiten. Wir stellen Ihnen die neuesten Ergebnisse für die Gehaltsentwicklung 2012 für die Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften vor.

[weiter]

Verdienstmöglichkeiten bei Traineeprogrammen: Was verdienen Trainees?

Die meisten Absolventen steigen mit einem Direkteinstieg bei einem Unternehmen ein. Es gibt aber auch andere Einstiegsmöglichkeiten wie Traineeprogramme, Praktika, Volontariat, Assistenzstelle. Von Unternehmen zunehmend geschätzt sind dabei Traineeprogramme, vor allem in Großunternehmen und großen mittelständischen Arbeitgebern.

[weiter]

Einstiegsgehälter in der Gas- und Ölindustrie

In diesem Artikel zeigen wir auf, was Ingenieure und andere Fachkräfte in der Gas- und Erdölindustrie verdienen können. Die aktuellen Zahlen beziehen sich auf Positionen in der ganzen Welt und auf verschiedenen Hierarchiestufen.

[weiter]

Stell dir vor, dein Telefon klingelt und ein Personaler ist dran

Glücklich hast du deine Bewerbung verschickt oder dich übers Online-Formular beworben. Vage hast du noch in Erinnerung, dass auch von einem Telefoninterview die Rede war. Du stehst unter der Dusche oder kochst gerade Essen für deinen Liebsten.
Da klingelt das Telefon, du stürzt hin, weil es ja dein Liebster sein könnte. Nein, es ist: „Guten Tag, mein Name ist Lars Schmied von XYZ Unternehmen aus dem Recruiting. Wir haben ein paar Fragen zu Ihrer Bewerbung. Haben Sie grad einen kurzen Moment?“

Was sagst du?

[weiter]

7 Tipps fürs Anschreiben als Absolvent

Die meisten Anschreiben starten mit den Zeilen „Mit Interesse habe ich Ihr Stellenangebot...“, „Hiermit bewerbe ich mich...“ Wen willst du damit eigentlich hinter dem Ofen hervorlocken? Damit machst du zwar nichts falsch, fällst aber auch nicht auf.

[weiter]

Lebenslauf-Muster als Vorlage

Auf Jobmessen und bei Karriere-Events berät das Zukx-Team regelmäßig bei Fragen zur optimalen Bewerbung. Der Lebenslauf ist dabei das zentrale Element. Wir haben Ihnen daher mal ein paar überzeugende Beispiele als Vorlagen und Anregung zusammen gestellt.

[weiter]

10 Tipps für die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch, AC

Die Selbstpräsentation ist Bestandteil praktisch jedes Vorstellungsgesprächs, Interview oder auch Assessment Centers. Meist fängt die Aufforderung zum Start ganz harmlos an: "Sehr interessant, was Sie bis jetzt so geleistet haben. Erzählen Sie doch einmal selbst." Bewerber denken oft, über sich selbst zu erzählen sei nicht schwer, scheitern dann aber doch grandios an dieser Aufgabe.

[weiter]

Karrierefragen

Was ist ein "No-go" in Bewerbungen? Wann fliege ich aus dem Vorstellungsgespräch? Muss ich in Anzug und Krawatte zur Jobmesse gehen? Hier beantwortet Karriereexpertin Ute Blindert Ihre individuellen Fragen.

[weiter]

Was auf Jobmessen wichtig ist

Jobmessen sind eine hervorragende Möglichkeit, um mit Mitarbeitern aus Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Sie erhalten wichtige Informationen für den weiteren Bewerbungsprozess und können eventuell bereits mit Ihrem Lebenslauf punkten.

[weiter]

Die E-Mail-Bewerbung

Wahr oder falsch? Eine E-Mail-Bewerbung unterscheidet sich in großen Teilen nicht von einer Bewerbung aus Papier. Ein klares "Ja, aber" bekommt ihr hier zur Antwort. Die Basics bleiben gleich, aber es gibt doch einige wichtige Unterschiede zu beachten.

[weiter]

6 Bewerbungstipps vom Profi

Birgit Zander arbeitet bei HELLA in Lippstadt im Personalmarketing und als Trainee-Mentorin. Im Interview gibt sie Tipps zur Bewerbung, was gut ankommt und wo ein Bewerber schnell ins Aus gerät.

[weiter]

Lebenslauf & Co.

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Wir zeigen Ihnen konkret und anhand von Beispielen, welche Informationen Sie zum Ziel führen - und welche Sie auch getrost weglassen können.

[weiter]

Campus2Job

Stellenangebote und Jobs für Studierende, Absolventen und Young Professionals - aus allen Branchen und allen Regionen.

[weiter]

Für Absolventen: Beratung und Unterstützung in Bewerbungsfragen

Die Macher hinter Zukx – Campus2Company beschäftigen sich seit über 10 Jahren mit allen Fragen zu Bewerbung und Karriere. Sie stehen in ständigem Austausch mit Unternehmen und wissen somit rechtzeitig, welche neuen Entwicklungen sich für Job-Interessenten ergeben. Besonders wichtig ist ihnen dabei, Fragen und Anregungen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern der  Zukx-Workshops  aufzugreifen und nach sorgfältiger Recherche zu beantworten. Denn für jeden Bewerber kann es nur den für ihn richtigen Weg geben. Studierende und Absolventen finden umfassende Informationen zum  LebenslaufAnschreibenVorstellungsgespräch , Bewerbung 2.0, Assessment Center und  Gehaltsverhandlung . Dazu kommen unsere Artikel zu  Einstiegsgehältern für Absolventen , sowohl für  Ingenieure  als auch  Wirtschaftswissenschaftler . Außerdem berichten wir über die zahlreichen  Engagements von Studierenden , die sich neben ihrem Studium besonders engagieren, sei es in einem  Formula-Student-Team , einer studentischen Unternehmenberatung oder ehrenamtlich bei  Arbeiterkind.de  oder anderen Initiativen. Da zum Studium meist auch ein Auslandssemester gehört, stellen wir regelmäßig umfangreiche Länderspecial zusammen:  BrasilienChinaIndienRussland  und USA gehören bereits dazu.
Auf der Suche? In der  Firmendatenbank  finden Bewerber zahlreiche Unternehmen aus ganz Deutschland. Über die intelligenten Suchmöglichkeiten können Interessenten nach passenden Unternehmen für ihr Profil recherchieren. Und sich gleich bei den  Messeterminen  nach passenden Jobmessen und Recruiting-Events erkundigen.
Wer Unterstützung bei Bewerbung und Karriere braucht, kann sich direkt einen Termin von  Zukx-vor-Ort vormerken. Die Zukx-Workshops informieren über praxisnah und theoretisch fundiert über die wichtigsten Punkte im Bewerbungsprozess.

Für Unternehmen: Direkter Draht zu Studenten und Absolventen

Zukx – Campus2Company pflegt den Kontakt zu Studierenden und Absolventen aller Fachrichtungen an deutschsprachigen Hochschulen. Mit unseren Angeboten sprechen wir gezielt Studenten und Absolventen auf Firmen- und Jobsuche an. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk zu Lehrstühlen, Career Services,  Alumni- und Studentenorganisationen .

Unsere Kompetenz: Langjährige Erfahrung

Das Team hinter Zukx – Campus2Company bringt langfristige Erfahrung im Personal-Marketing, spezialisiert auf die Zielgruppe Studierende und Absolventen, mit. Mit den Produkten und Dienstleistungen von Zukx – Campus2Company sprechen wir Absolventen und Studierende direkt an. Dies erreichen wir durch unsere Magazine Zukx Ingenieure, Zukx Wirtschaft und Zukx Business Ladys. Unsere Magazine werden  zielgruppengerecht an Hochschulen  über ausgesuchte Stellen, sowie  persönlich bei Jobmessen  und unseren  Workshops , verteilt. Damit Sie sich selbst ein Bild davon machen können, legen wir  unsere Zahlen offen . Ihr Unternehmen können Sie in einem ansprechenden redaktionellen Umfeld mit einer Personal(image)-Anzeige oder einem Firmenprofil präsentieren. Unsere neu konzipierte Website www.zukx.de bietet auch Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, sich innerhalb der innovativen Firmendatenbank mit aktuellen  Jobmessen und Recruiting-Events  sowie mit Stellenangeboten vorzustellen. Banner können wir so platzieren, dass diese auch wirklich nur die Interessenten zu sehen bekommen, die Sie ansprechen möchten.

Laden Sie sich einfach hier unseren  Mediadaten-Flyer  herunter. 

Gern beraten wir Sie auch bei Fragen zum Hochschulmarketing und schlagen Ihnen maßgeschneiderte Lösungen  vor. Unser Fokus ist dabei auf eine langfristige Etablierung Ihres Unternehmens an den für Sie relevanten Hochschulen bzw. Fachrichtungen orientiert. Zur besseren Orientierung finden Sie hier unseren Folder:

Auf der Suche?

Mit unserer Firmendatenbank
finden Sie den passenden Arbeitgeber.

Tools & Tricks

Tools & Tricks

In dieser Serie stellen wir Ihnen Tools, Tricks und Tipps rund um das Thema Bewerbung und Berufseinsteig zusammen, die Ihnen das Zusammenstellen Ihrer Unterlagen erleichtern.

Auf der Suche?

Mit unserer Firmendatenbank
finden Sie den passenden Arbeitgeber.


powered by crawl-it
www.zukx.de/
Share 17. März 2010 — Ute Blindert.