Vitamin B - Geht´s heute überhaupt noch ohne?
Die Frage müsste eher lauten: Ging überhaupt schon einmal etwas ohne "Vitamin B"? Zunächst einmal sollten wir klären, was genau mit dem Begriff gemeint ist. Wenn man von "Vitamin B" spricht, dann sind damit die Beziehungen gemeint, die Wege abkürzen können oder einen weiterbringen können.
Von
Ute Blindert.
Doppelter Abiturjahrgang, Abschaffung der Wehrpflicht – nur zwei Gründe, warum zu diesem Semester so viele Studierende ihr Studium begonnen haben wie noch nie zuvor. In einem Fach wie BWL, das schon immer als überlaufen und Auffangbecken für all diejenigen, die nicht wissen, was sie studieren sollen, galt, ist man oft nur einer von vielen.
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Als Student steht man derzeit unter starkem Druck. Der Bachelor soll in sechs Semestern fertig sein. In einen Lebenslauf gehören heute Auslandsaufenthalt(e), Praktika und außeruniversitäres Engagement. Genau diese Elemente werden spätestens im ersten Bewerbungsgespräch von Recruitern auf Herz und Nieren überprüft.
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Sehen Sie das Rezept fürs optimale XING-Profil als eine der Basiszutaten für Ihre Karriere, zumindest dann, wenn Sie in Deutschland mit Ihrem Berufsweg starten. Wer von Anfang an international unterwegs ist, sollte sich auch ein LinkedIn-Profil zulegen.
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Ich bin ein vorbildlicher Konsument, von Apple unterhalten, von Coca Cola und Starbucks getränkt, auf dem Nachhauseweg schaue ich hin und wieder bei den goldenen Bögen vorbei.
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Ja, wenn es doch so einfach wäre. Ein paar hübsche Bilder, der richtige Preis, ein nettes Produkt und schon ist der Markterfolg gesichert. Aber Marketing ist eine Kunst und harte Arbeit. Erfolgreiche Produkte wollen entwickelt und verkauft werden, Märkte erkannt, erschlossen, erobert und behalten sein. Und dies umfasst nicht nur Absatzmärkte sondern auch Beschaffungsmärkte.
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Lukas Wörle arbeitet heute bereits an den Funkgeräten der Zukunft. Für Rohde & Schwarz entwickelt der Entwicklungsingenieur Software für Funkgeräte. Im Interview erklärt er, warum er so gern im Bereich Forschung & Entwicklung arbeitet und was er anderen Studierenden empfehlen würde. Der Sport- und Theaterbegeisterte Wahlmünchner plädiert für Praxis und Auslandserfahrung.
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Ursprünglich waren es Rohre – heute sind es ganze Kraftwerke: Die Produktionstechnik-Ingenieurin Ute Hartfil ist für die Qualitätssicherung der gerade entstehenden Offshore-Windparks von RWE Innogy verantwortlich. Im Interview erzählt sie, was dieses Berufsfeld für Ingenieure so reizvoll macht – und warum man den Mund aufmachen sollte, wenn im Job etwas nicht stimmt.
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Schaut man sich die Verdienstmöglichkeiten für Ingenieure in verschiedenen Funktionsbereichen wie Vertrieb, Marketing, Fertigung, IT oder Einkauf an, fällt auf, dass im Bereich Forschung & Entwicklung durchgängig gut bezahlt wird. Ein Zeichen dafür, wie begehrt junge Nachwuchsforscher und findige Entwickler bei den Unternehmen sind.
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Die Selbstpräsentation ist Bestandteil praktisch jedes Vorstellungsgesprächs, Interview oder auch Assessment Centers. Meist fängt die Aufforderung zum Start ganz harmlos an: "Sehr interessant, was Sie bis jetzt so geleistet haben. Erzählen Sie doch einmal selbst." Bewerber denken oft, über sich selbst zu erzählen sei nicht schwer, scheitern dann aber doch grandios an dieser Aufgabe.
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Zwischen dem, was Hochschulabsolventen an Gehalt erwarten, und dem, was sie tatsächlich beim Berufseinstieg bekommen, klafft häufig eine große Lücke. Dies zeigt eine Auswertung, die das Gehaltsportal GEHALT.de vorgenommen hat. Vor allem Fachhochschüler schätzen sich zu niedrig ein.
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In diesem Artikel zeigen wir auf, was Ingenieure und andere Fachkräfte in der Gas- und Erdölindustrie verdienen können. Die aktuellen Zahlen beziehen sich auf Positionen in der ganzen Welt und auf verschiedenen Hierarchiestufen.
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Birgit Zander arbeitet bei HELLA in Lippstadt im Personalmarketing und als Trainee-Mentorin. Im Interview gibt sie Tipps zur Bewerbung, was gut ankommt und wo ein Bewerber schnell ins Aus gerät.
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Was ist ein "No-go" in Bewerbungen? Wann fliege ich aus dem Vorstellungsgespräch? Muss ich in Anzug und Krawatte zur Jobmesse gehen? Hier beantwortet Karriereexpertin Ute Blindert Ihre individuellen Fragen.
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Zum Thema Bewerbung gibt´s zahlreiche Mythen. Wir haben Ihnen mal die zehn gängigsten zusammengestellt. Fallen Ihnen noch mehr ein?
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Die Frage nach dem Einstiegsgehalt beschäftigt alle Absolventen gleichermaßen. Deshalb ist es besonders wichtig, mit aktuellen Zahlen zu arbeiten. Wir stellen Ihnen die neuesten Ergebnisse für die Gehaltsentwicklung 2012 für die Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften vor.
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Kaum eine Branche stellt jedes Jahr so viele Absolventen ein wie die Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Wirtschaftswissenschaftler mit einer Affinität zu Zahlenwerken finden bei zahlreichen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften spannende Aufgaben.
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Die Frage nach dem Einstiegsgehalt ist gerade für Absolventen eine ganz wichtige. Damit Sie sich optimal vorbereiten können, haben wir Ihnen die aktuellen Zahlen für 2012 zusammengestellt.
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Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Wir zeigen Ihnen konkret und anhand von Beispielen, welche Informationen Sie zum Ziel führen - und welche Sie auch getrost weglassen können.
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Stellenangebote und Jobs für Studierende, Absolventen und Young Professionals - aus allen Branchen und allen Regionen.
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Für Absolventen: Beratung und Unterstützung in BewerbungsfragenDie Macher hinter Zukx – Campus2Company beschäftigen sich seit über 10 Jahren mit allen Fragen zu Bewerbung und Karriere. Sie stehen in ständigem Austausch mit Unternehmen und wissen somit rechtzeitig, welche neuen Entwicklungen sich für Job-Interessenten ergeben. Besonders wichtig ist ihnen dabei, Fragen und Anregungen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern der Zukx-Workshops aufzugreifen und nach sorgfältiger Recherche zu beantworten. Denn für jeden Bewerber kann es nur den für ihn richtigen Weg geben. Studierende und Absolventen finden umfassende Informationen zum Lebenslauf , Anschreiben , Vorstellungsgespräch , Bewerbung 2.0, Assessment Center und Gehaltsverhandlung . Dazu kommen unsere Artikel zu Einstiegsgehältern für Absolventen , sowohl für Ingenieure als auch Wirtschaftswissenschaftler . Außerdem berichten wir über die zahlreichen Engagements von Studierenden , die sich neben ihrem Studium besonders engagieren, sei es in einem Formula-Student-Team , einer studentischen Unternehmenberatung oder ehrenamtlich bei Arbeiterkind.de oder anderen Initiativen. Da zum Studium meist auch ein Auslandssemester gehört, stellen wir regelmäßig umfangreiche Länderspecial zusammen: Brasilien , China , Indien , Russland und USA gehören bereits dazu.
Auf der Suche? In der Firmendatenbank finden Bewerber zahlreiche Unternehmen aus ganz Deutschland. Über die intelligenten Suchmöglichkeiten können Interessenten nach passenden Unternehmen für ihr Profil recherchieren. Und sich gleich bei den Messeterminen nach passenden Jobmessen und Recruiting-Events erkundigen.
Wer Unterstützung bei Bewerbung und Karriere braucht, kann sich direkt einen Termin von Zukx-vor-Ort vormerken. Die Zukx-Workshops informieren über praxisnah und theoretisch fundiert über die wichtigsten Punkte im Bewerbungsprozess. Für Unternehmen: Direkter Draht zu Studenten und AbsolventenZukx – Campus2Company pflegt den Kontakt zu Studierenden und Absolventen aller Fachrichtungen an deutschsprachigen Hochschulen. Mit unseren Angeboten sprechen wir gezielt Studenten und Absolventen auf Firmen- und Jobsuche an. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk zu Lehrstühlen, Career Services, Alumni- und Studentenorganisationen . Unsere Kompetenz: Langjährige ErfahrungDas Team hinter Zukx – Campus2Company bringt langfristige Erfahrung im Personal-Marketing, spezialisiert auf die Zielgruppe Studierende und Absolventen, mit. Mit den Produkten und Dienstleistungen von Zukx – Campus2Company sprechen wir Absolventen und Studierende direkt an. Dies erreichen wir durch unsere Magazine Zukx Ingenieure, Zukx Wirtschaft und Zukx Business Ladys. Unsere Magazine werden zielgruppengerecht an Hochschulen über ausgesuchte Stellen, sowie persönlich bei Jobmessen und unseren Workshops , verteilt. Damit Sie sich selbst ein Bild davon machen können, legen wir unsere Zahlen offen . Ihr Unternehmen können Sie in einem ansprechenden redaktionellen Umfeld mit einer Personal(image)-Anzeige oder einem Firmenprofil präsentieren. Unsere neu konzipierte Website www.zukx.de bietet auch Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, sich innerhalb der innovativen Firmendatenbank mit aktuellen Jobmessen und Recruiting-Events sowie mit Stellenangeboten vorzustellen. Banner können wir so platzieren, dass diese auch wirklich nur die Interessenten zu sehen bekommen, die Sie ansprechen möchten. Laden Sie sich einfach hier unseren Mediadaten-Flyer herunter. Gern beraten wir Sie auch bei Fragen zum Hochschulmarketing und schlagen Ihnen maßgeschneiderte Lösungen vor. Unser Fokus ist dabei auf eine langfristige Etablierung Ihres Unternehmens an den für Sie relevanten Hochschulen bzw. Fachrichtungen orientiert. Zur besseren Orientierung finden Sie hier unseren Folder:
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In dieser Serie stellen wir Ihnen Tools, Tricks und Tipps rund um das Thema Bewerbung und Berufseinsteig zusammen, die Ihnen das Zusammenstellen Ihrer Unterlagen erleichtern.
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