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Recherchieren Sie in unserer Firmendatenbank nach Firmen aus Ihrer Region, in der Nähe Ihrer Hochschule, nach Branche oder Fachrichtung. Das erhöht Ihre Chancen auf passgenaue Bewerbungen.

Gute Gründe für mehr Geld

Wenn es um den Jobeinstieg geht, sind viele Bewerber unsicher, wenn es um das liebe Geld geht. Dabei sind ihre Einschätzungen überwiegend realistisch und weder zu niedrig noch zu hoch.

Von Ute Blindert.

10 Wege, wie es garantiert nicht klappt mit dem Job!

Wir haben uns gedacht, wie lassen mal das ganze "Du solltest und müsstest" und zeigen einfach mal auf, was auf gar keinen Fall geht. Also, so gar nicht. Jedenfalls, wenn ihr IRGENDEINEN Job haben wollt.

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Personal Branding Kampagne: Wie der neue Job zu dir kommt

Irgendwann war sie es leid. Der alte Job lief aus und die Bewerbungen, die sie bis jetzt verschickt hatte, waren nicht so richtig erfolgreich gewesen. Also griff Christine Heller an einem Montagmorgen im Januar zu einem ungewöhnlichen Mittel: "Punktefrau sucht neuen Job in der Online-Kommunikation", postete Christine Heller auf ihrem Blog.

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10 Mythen der Bewerbung

Zum Thema Bewerbung gibt´s zahlreiche Mythen. Wir haben Ihnen mal die zehn gängigsten zusammengestellt. Fallen Ihnen noch mehr ein?

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Dos & Don´ts der Bewerbung

Wer sich in der Bewerbungsphase befindet, hat oft so viele Fragen: Wie groß darf mein Foto sein? Wie schreibe ich ein gutes Anschreiben? Was soll ich als Gehaltswunsch angeben? Diese Fragen hat Zukx-Karriereexpertin Ute Blindert zu Anlass genommen und mal eine (kurze) Liste der "Dos und Don´ts" zusammengestellt.

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Bewerbungs-Tuning - sinnvoll oder nicht?

Fälschung, Plagiat oder zulässiges Formulierungs-Tuning? Eine spannende Frage, die die Karrierebibel in ihrer Blogparade da aufwirft: Sollten Bewerber das Anschreiben vom Profil schreiben lassen - oder lieber nicht?

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Dein Arbeitsplatz und das Gesetz

Arbeitnehmer wie Arbeitgeber sehen sich oft der Frage gegenüber, welcher Arbeitsplatz angemessen ist und welcher eher eine Zumutung. Müssen beispielsweise so viele Menschen in dem kleinen Büro sitzen? Was vielen nicht klar ist: Es gibt eine Verordnung über Arbeitsstätten, in denen diese Fragen geklärt sind.

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Gehaltsrechner

Was vom Brutto übrigbleibt – ist manchmal erschreckend wenig. Ein paar Zahlen in unserem Gehaltsrechner zeigen Ihnen auf, mit welchem Nettogehalt Sie rechnen können. Ein paar Zahlen und Sie haben Klarheit.

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Wichtiges Zusammenspiel: Lebenslauf und Anschreiben

Um mit einer Bewerbung erfolgreich zu sein, kommt es darauf an, das Interesse des Lesers zu wecken und ihm schnell zu zeigen, warum gerade du der richtige Kandidat für den Job bist. Besonders wichtig dabei: das gute Zusammenspiel von Lebenslauf und Anschreiben!

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10 Gründe, warum der Job Spaß macht

Muss es menscheln am Arbeitsplatz oder zählt nur, wie der Kaffee schmeckt? Was sind abgesehen vom Gehalt die wichtigsten Faktoren, die bei Mitarbeitern für eine gute Arbeitsmoral sorgen? Diese Frage beantwortet die repräsentative Studie "Arbeitsmotivation 2014" der ManpowerGroup Deutschland, für die im Februar 2014 1.000 Bundesbürger ab 18 Jahren befragt wurden.

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Einstiegsgehälter für BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften

Die Frage nach dem Einstiegsgehalt beschäftigt alle Absolventen gleichermaßen. Deshalb ist es besonders wichtig, mit aktuellen Zahlen zu arbeiten. Wir stellen Ihnen die neuesten Ergebnisse für die Gehaltsentwicklung 2012 für die Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften vor.

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Verdienstmöglichkeiten bei Traineeprogrammen: Was verdienen Trainees?

Die meisten Absolventen steigen mit einem Direkteinstieg bei einem Unternehmen ein. Es gibt aber auch andere Einstiegsmöglichkeiten wie Traineeprogramme, Praktika, Volontariat, Assistenzstelle. Von Unternehmen zunehmend geschätzt sind dabei Traineeprogramme, vor allem in Großunternehmen und großen mittelständischen Arbeitgebern.

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Einstiegsgehälter in der Gas- und Ölindustrie

In diesem Artikel zeigen wir auf, was Ingenieure und andere Fachkräfte in der Gas- und Erdölindustrie verdienen können. Die aktuellen Zahlen beziehen sich auf Positionen in der ganzen Welt und auf verschiedenen Hierarchiestufen.

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Stell dir vor, dein Telefon klingelt und ein Personaler ist dran

Glücklich hast du deine Bewerbung verschickt oder dich übers Online-Formular beworben. Vage hast du noch in Erinnerung, dass auch von einem Telefoninterview die Rede war. Du stehst unter der Dusche oder kochst gerade Essen für deinen Liebsten.
Da klingelt das Telefon, du stürzt hin, weil es ja dein Liebster sein könnte. Nein, es ist: „Guten Tag, mein Name ist Lars Schmied von XYZ Unternehmen aus dem Recruiting. Wir haben ein paar Fragen zu Ihrer Bewerbung. Haben Sie grad einen kurzen Moment?“

Was sagst du?

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7 Tipps fürs Anschreiben als Absolvent

Die meisten Anschreiben starten mit den Zeilen „Mit Interesse habe ich Ihr Stellenangebot...“, „Hiermit bewerbe ich mich...“ Wen willst du damit eigentlich hinter dem Ofen hervorlocken? Damit machst du zwar nichts falsch, fällst aber auch nicht auf.

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10 Tipps für die Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch, AC

Die Selbstpräsentation ist Bestandteil praktisch jedes Vorstellungsgesprächs, Interview oder auch Assessment Centers. Meist fängt die Aufforderung zum Start ganz harmlos an: "Sehr interessant, was Sie bis jetzt so geleistet haben. Erzählen Sie doch einmal selbst." Bewerber denken oft, über sich selbst zu erzählen sei nicht schwer, scheitern dann aber doch grandios an dieser Aufgabe.

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6 Bewerbungstipps vom Profi

Birgit Zander arbeitet bei HELLA in Lippstadt im Personalmarketing und als Trainee-Mentorin. Im Interview gibt sie Tipps zur Bewerbung, was gut ankommt und wo ein Bewerber schnell ins Aus gerät.

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Entscheidungshilfe: Ausbildung oder Studium?

Noch bevor es an den Berufseinstieg geht, ist eine grundsätzliche Frage zu klären: Und zwar die, ob man besser studieren oder eine Ausbildung absolvieren sollte. Beide Varianten haben ihre Vor-, aber durchaus auch Nachteile. Diese sollte man kennen, bevor eine Entscheidung getroffen wird.

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Lebenslauf & Co.

Der Lebenslauf ist das wichtigste Dokument Ihrer Bewerbung. Wir zeigen Ihnen konkret und anhand von Beispielen, welche Informationen Sie zum Ziel führen - und welche Sie auch getrost weglassen können.

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Campus2Job

Stellenangebote und Jobs für Studierende, Absolventen und Young Professionals - aus allen Branchen und allen Regionen.

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Für Absolventen: Beratung und Unterstützung in Bewerbungsfragen

Die Macher hinter Zukx – Campus2Company beschäftigen sich seit über 14 Jahren mit Fragen zu Bewerbung und Karriere. Sie stehen in ständigem Austausch mit Unternehmen und wissen somit rechtzeitig, welche neuen Entwicklungen sich für Job-Interessenten ergeben. Besonders wichtig ist ihnen dabei, Fragen und Anregungen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern der  Zukx-Workshops  aufzugreifen und nach sorgfältiger Recherche zu beantworten. Denn für jeden Bewerber kann es nur den für ihn richtigen Weg geben. Studierende und Absolventen finden umfassende Informationen zum  LebenslaufAnschreibenVorstellungsgespräch , Bewerbung 2.0, Assessment Center und  Gehaltsverhandlung . Dazu kommen unsere Artikel zu  Einstiegsgehältern für Absolventen , sowohl für  Ingenieure  als auch  Wirtschaftswissenschaftler . Außerdem berichten wir über die zahlreichen , die sich neben ihrem Studium besonders engagieren, sei es in einem  Formula-Student-Team , einer studentischen Unternehmenberatung oder ehrenamtlich bei  Arbeiterkind.de  oder anderen Initiativen. Da zum Studium meist auch ein Auslandssemester gehört, stellen wir regelmäßig umfangreiche Länderspecial zusammen:  BrasilienChinaIndienRussland  und USA gehören bereits dazu.
Auf der Suche? In der  Firmendatenbank  finden Bewerber zahlreiche Unternehmen aus ganz Deutschland. Über die intelligenten Suchmöglichkeiten können Interessenten nach passenden Unternehmen für ihr Profil recherchieren. Und sich gleich bei den  Messeterminen  nach passenden Jobmessen und Recruiting-Events erkundigen.
Wer Unterstützung bei Bewerbung und Karriere braucht, kann sich direkt einen Termin von  Zukx-vor-Ort vormerken. Die Zukx-Workshops informieren über praxisnah und theoretisch fundiert über die wichtigsten Punkte im Bewerbungsprozess.

Für Unternehmen: Direkter Draht zu Studenten und Absolventen

Zukx – Campus2Company pflegt den Kontakt zu Studierenden und Absolventen aller Fachrichtungen an deutschsprachigen Hochschulen. Mit unseren Angeboten sprechen wir gezielt Studenten und Absolventen auf Firmen- und Jobsuche an. Darüber hinaus verfügen wir über ein umfangreiches Netzwerk zu Lehrstühlen, Career Services,  Alumni- und Studentenorganisationen .

Unsere Kompetenz: Langjährige Erfahrung

Das Team hinter Zukx – Campus2Company bringt langfristige Erfahrung im Personal-Marketing, spezialisiert auf die Zielgruppe Studierende und Absolventen, mit. Mit den Produkten und Dienstleistungen von Zukx – Campus2Company sprechen wir Absolventen und Studierende direkt an. Ihr Unternehmen können Sie in einem ansprechenden redaktionellen Umfeld mit einer Personal(image)-Anzeige oder einem Firmenprofil präsentieren. Unsere bekannte und gern gelesene Website www.zukx.de (75.000 Unique Visitors, 160.000 AdImpressions, Zeitraum: 13.12. bis 12.1.2014) bietet auch Ihrem Unternehmen die Möglichkeit, sich innerhalb der innovativen Firmendatenbank mit aktuellen  Jobmessen und Recruiting-Events  sowie mit Stellenangeboten vorzustellen. Banner können wir so platzieren, dass diese auch wirklich nur die Interessenten zu sehen bekommen, die Sie ansprechen möchten.

Hier finden Sie unsere 

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Oder Sie sprechen uns persönlich an unter 0221 7329189 oder  u.blindert@zukx.de .

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In dieser Serie stellen wir Ihnen Tools, Tricks und Tipps rund um das Thema Bewerbung und Berufseinsteig zusammen, die Ihnen das Zusammenstellen Ihrer Unterlagen erleichtern.

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17. März 2010 — Ute Blindert.